Astoria: Director of Human Resources (m/w) 100%
- Publiziert: 19.05.2026
Director of Human Resources (m/w) 100%
Das Hotel Astoria an bester Lage im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfernt, ist ein top modernes 4-Sterne Hotel mit 263 renovierten Zimmern sowie 5 Bankett- und Seminarräumen mit state-of-the-art Ausstattung. Das grösste und aussergewöhnlichste Hotel der Zentralschweiz verfügt zudem über 3 aufregende Restaurants mit innovativen Konzepten und Gault Millau Punkten – Ristorante La Cucina (14 Punkte), Restaurant Thai Garden (14 Punkte), Mekong Asian Bistro&Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die Herzog & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.
Wir suchen nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die gesamte HR-Abteilung und unsere ca. 200 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -entwicklung, - Betreuung, -abbau
- Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen und Lohnlisten für FIBU
- Erstellen des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
- Verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsrechts und L-GAV
- Verantwortlich für die gesamte HR Administration
- Verantwortlich für das Recruiting
- Kontrolle der Dienstpläne inklusive Prüfung auf L-GAV Konformität
- Ferienjahresplanung
- Abrechnung der Quellensteuer und Überwachung der Aktualität aller Bewilligungen inklusive 3. Staaten
- Verantwortlich für die Aktualität der Dokumente inkl. Uniformenregelungen, Erscheinungsbild/Hygienevorschriften, Hausordnung, Personalreglement und Stellenbeschriebe
- Erstellen und Überwachen von Abläufen im gesamten HR Bereich
- Aufbau und Pflege von Personalvermittlern, Schulen, Behörden, GastroSocial & Versicherungen
Unsere Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Eidg. Berufsbildner
- Erfahrung mit Mirus 3.0 von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie L-GAV
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Zahlenflair
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikationsstärke, sowie natürliches und empathisches Auftreten
- Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt)
- Attraktives Arbeitszeitmodell (Mehrheitlich Bürozeiten)
- Ein professionelles und dynamisches Team
- Profitieren vom Audi Flottenrabatt
- Und viele weitere Benefits wie z.B. Brands For Employees, Corporate Benefits, Vergünstigung im Europapark, Hotelcard etc.
Sind Sie neugierig geworden?
